银川市生产力促进中心

　银川市生产力促进中心内部机构设置(工作职责)和人事管理方案
　　　　　　　　　　　　　（草案）
　　银川市生产力促进中心是经银川市政府和自治区科技厅批准成立的综合性科技中介机构，中心集权威性和综合服务性于一体，以提高中小企业技术创新能力，进而提高企业的经济、社会效益以及社会生产力水平为目标，背靠政府、依托市场、面向企业，为中小企业提供多元化、综合性的全程服务。银川市生产力促进中心是市政府推动企业科技进步的重要助手，是联结科技界和企业界的桥梁和纽带，是银川市技术创新体系的重要组成部分。
一、内设机构
　　根据银川市生产力促进中心职能和《生产力促进中心服务业务规范》要求（中国生产力促进中心协会标准SZ/T1.1--2001）设置以下内部机构（可根据业务的需要逐步增减）。
　　（一）、科技咨询服务部
　　科技咨询服务部为客户提供技术、管理等方面的顾问服务，包括农业技术、环保技术、设计制造技术、信息及信息化技术、市场营销、人力资源管理、财务管理、生产管理及管理体系认证、管理的信息化以及其它技术、管理咨询。帮助客户提升管理水平或走出经营管理困境，消除管理瓶颈；提高组织效率和人员管理素质，改善资源配置及经营管理品质；增强客户竞争能力，辅助客户成长并最终实现战略规划和经营目标。承担银川市人民政府专家咨询委员会办公室日常的工作。
人员要求：从事科技咨询服务的人员应具有大专以上学历，相关技术、管理专业毕业，并从事相关工作3年以上，经有关部门考核、认可，取得相应的资格证书，能够熟练地运用自身掌握的知识和技能为客户提供较为全面和高质量的咨询服务，了解本专业（或行业）的国际国内的发展趋势和动态，熟悉相关的法律知识，有较强的语言表达能力和文字能力。
　　（二）、科技项目服务部
科技项目申报服务部主要职能是协助我市中小企业申报国家、自治区、银川市所下达的各类科技计划，国家、自治区、银川市科技中小企业创新基金项目可行性研究报告的编写、项目的推荐、申报，以提高企业知名度，增加企业科技投入，促使企业快速、健康发展，推动我市经济腾飞；代理银川市科技发展项目的招标工作，检查、监督企业承担的各类项目的执行情况，组织科技成果的鉴定；高新技术企业及产品认定资料的整理、组织、申报、认定。
人员要求：科技项目服务部的人员具有大学本科以上学历，相关技术、管理专业毕业，并从事相关工作3年以上，经有关部门考核、认可，取得相应的资格证书。能够熟练地运用自身掌握的知识和技能为客户提供较为全面和高质量的服务，熟悉和掌握本专业（或行业）的国际国内的发展趋势和动态，熟悉相关的法律知识，有较强的分析能力、语言表达能力和文字能力。
　　（三）认证咨询部
认证咨询部主要从事ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系的认证咨询服务，以及相关的知识培训。为银川市企业提高管理水平提供服务。
　　（四）、科技培训服务部
科技培训服务部为客户提供技术、管理等方面的教育与训练，技术培训包括先进、实用技术、劳动技能、技巧等培训；管理培训包括发展战略、市场营销、财务管理、生产管理、管理的信息化等培训。
　　人员要求：科技培训部授课人员应具有相关的专业知识或技能，并能将在工作实践中积累的经验和知识传授给他人，具备有大专以上学历，三年以上相关工作经历，能够熟练地运用自身掌握的知识和技能为客户提供较为全面和高质量的服务，熟悉和掌握本专业（或行业）的国际国内的发展趋势和动态，熟悉相关的法律知识，有较强的分析能力、语言表达能力、文字能力和组织能力。
　　（五）、行政部
　　行政部主要为中心及各业务部门提供服务和保障，统一管理和登记各种文件、档案、技术档案，负责人事、财务、统计等工作，管理各种资产，负责行政事务。
人员要求：行政部人员应具有档案管理、财务、统计等方面的知识，具有较强的文字能力和协调组织能力，熟悉相关的法律知识。要求具有大专以上学历，三年以上相关工作经历，取得经有关部门考核、认可、取得相应的资格证书。
二、人事管理
　　银川市生产力促进中心采取竞争上岗与全员聘任相结合的人事管理办法，即由市科技局党组通过竞争上岗方式选择聘任中心领导，中心领导通过竞争上岗方式选择聘任内部各部室领导，各部室领导通过双向选择聘任本部室工作人员，同时技术职称也实行评聘分离，可以高职低聘或低职高聘，聘任期间与工资挂钩。